Den ønskede lederprofil og lederudvælgelsen i Det Ønskede Samfund

[Erik Schwensen]

Temaet handler om:

Det ønskede Samfund kræver ledere, som er i stand til at lede os i retning af Det Ønskede Samfund.

Så, hvad er det for ledere, vi vil ledes af? Hvad skal de være i stand til? Hvad er det for personlige og samfundsmæssige værdier de skal stå inde for og udleve i deres ledelse?

I den sammenhæng kommer rekrutteringen og valget af vores ledere under pres. Trænger vi ikke til en fornyelse af vores måde at lave ansættelsesprocedure på til offentlige og private ledere. Er der ikke et eller andet kiks her, når man ser så mange ledere, der mislykkes med deres gerning? Er der ikke noget i udvælgelsesprocesserne, hvor vi har overset, at det bør gøres på en anden måde, end det vi har været vant til gennem de sidste 30 år? Får vi fat i de rigtige?

Du er velkommen til at kommentere, stille spørgsmål eller komme med dit indlæg til debatten her.

Tilmeld dig debatten på dette link.

• Dette emne blev ændret 3 år, 9 måneder siden af Erik Schwensen.
• Dette emne blev ændret 3 år, 9 måneder siden af Erik Schwensen.

[Forfatter]

Indlæg